中共遂川县委党校关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2025年7月29日至9月30日，县委第三巡察组对我校进行了常规巡察。11月13日，县委第三巡察组向我校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《遂川县被巡察党组织配合县委巡察工作的实施细则》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化思想认识，扛牢巡察整改主体责任

（一）提高政治站位，凝聚思想共识

县委党校把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神贯穿巡察整改始终，一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述一系列新思想新观点新论断，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习中央、省委、市委、县委有关巡视巡察整改工作的文件精神，特别是习近平总书记关于巡视整改和成果运用的重要指示精神，进一步深化认识、统一思想，筑牢巡察整改的思想基础。深刻认识巡察整改的政治立场、政治方向、政治要求，把抓好巡察整改工作作为贯彻落实党的二十届四中全会精神的具体举措和重要政治任务，切实增强整改思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）加强组织领导，明确工作责任

对于县委第三巡察组反馈的意见，我校高度重视，端正态度，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。整改落实工作在校委会的领导下开展，为扎实做好反馈意见的整改落实工作，成立巡察反馈意见整改工作专班，全面加强巡察整改工作组织领导。

（三）坚持真改实改，抓实整改落实

坚持以问题为导向，建立“问题清单、责任清单、措施清单”，动真格求实效。党校分管日常工作的副校长定期牵头研究整改事宜，全过程参与整改工作的部署、推进、督查；其他校委班子成员对牵头负责的整改问题做到底数清楚、分析透彻、措施详实、目标明确、序时推进，确保事关党校高质量发展的“治校、治学、治教”问题得到有效推动解决；各责任股室具体抓落实，将每个整改贯彻于教学、科研和管理的全过程，确保个体问题100%整改到位，面上问题全部有措施有效果。建立整改台账，实行“销号”管理，对已完成的整改任务及时组织验收，对需长期推进的整改任务，持续跟踪问效，确保巡察反馈问题条条有整改、件件有落实。

（四）注重标本兼治，建立长效机制

县委党校坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，大力整改具体问题，注重建章立制、完善规程，坚决从根源上补短板、强弱项、堵漏洞。突出制度管基础、管长远作用，及时把巡察整改过程中行之有效的做法上升为制度安排，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，补齐制度缺失和不完善的短板，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作不断向前的动力。

二、坚持抓严抓实，深入整改巡察反馈问题

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对标“为党育才、为党献策”核心使命方面。

（1）强化政治理论学习。

整改情况：一是丰富学习形式，除常规集中学习外，引入线上课程、案例通报学习等方式，同时紧密结合工作实际开展研讨交流。二是严格落实“第一议题”制度，在各类重要会议中均将学习党的最新理论政策作为首要议程，积极组织交流研讨。三是扎实开展主题教育，专题党课会议记录进一步规范。

（2）充分发挥科研咨政作用。

整改情况：一是增强科研工作的系统性和计划性，围绕县委县政府中心工作制定调研方案。二是提升科研课题质量，围绕县委、县政府重大决策部署，组织教师进行课题申报。三是提升转化应用效果，丰富拓展成果报送形式。

（3）强化主业主课建设。

整改情况：一是坚持把政治理论和党性教育作为干部教育培训的主业主课，发挥党校宣传主阵地作用。组织编写《遂川县现场教学点简介》，积极承接对外班次，扩大影响力。二是组织精干教师开发草林、工农兵政府旧址、新江横石、陈正人故居等精品课程，加强对学员的党性教育。三是组织精干教师开发案例式教学、互动式教学等创新课程，在学员培训中获得较好反响。

（4）加强教师队伍建设。

整改情况：一是发布了《中共遂川县委党校人才培养机制》，构建涵盖选才、培育、激励、管理等多环节的完整体系。二是建立了党校老教师与年轻教师“传、帮、带”培养制度，每年推荐年轻教师到上级党校培训。三是出台相应的教学科研激励和绩效方案，以此促进教师在科研教学方面的的积极性。

（5）落实意识形态工作责任制。

整改情况：一是将意识形态工作融入日常管理和考核中，严格落实“七个纳入”。二是对于在党校微信公众号上发布的内容和开发的课程内容严格落实“三审三校”制度。三是规范理论学习，根据学习计划精心组织理论中心组学习，做好学习计划、记录、归档等工作。

2.落实全面从严治党、作风建设方面。

（6）压实全面从严治党责任。

整改情况：一是利用县级通报案例在例会上开展集中警示教育，干部职工纪律和规矩意识增强，工作作风转变，责任与服务意识提升。按要求每半年准时召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，会上深入分析形势、明确任务分工、制定具体举措，达到了党风廉政建设工作方向明确、推进有序的效果。二是将廉政风险防控纳入全体教职工会固定议题，常态化研讨部署，强化全员防控意识。三是对党校关于落实党风廉政建设责任制五年实施方案中不符合实际的表述进行全面梳理，予以修正调整，同时加强文风管理。

（7）落实从严治校、从严治学。

整改情况：一是采取班主任全程跟班形式，督促班主任在每期培训班要严格管理班风班纪；通过报告厅添加会场全景监控、教室购置手机柜、不定期点到等措施严管上课期间课堂纪律。二是督促物业公司完成充电桩布设与地下室清整、通风、防水等收尾工作，加强门卫、保洁等从业人员管理培训。三是强化公章使用、收发文台账、日常档案、涉密文件及涉密人员等的管理。

（8）大力整治‘四风’问题。

整改情况：一是抓实文风，按要求规范制定好党支部工作计划。二是力戒形式主义，组织教师和学员深入基层一线进行调研，从县域发展的难点出发，深入了解遂川县发展情况，形成的调研报告具有指导借鉴意义。三是严格依照既定规章制度落实考勤制度，将考勤结果与年度绩效挂钩。

（9）严格执行财经纪律。

整改情况：一是严格按照驻村交通费报销标准和审核流程规范驻村差旅费报销。二是严格依照既定采购制度要求，所有办公采购项目均通过电子卖场平台进行采购。三是切实加强办公物品管理，做到办公物品入、出库台账常态化登记。

（10）严格落实财务管理制度。

整改情况：一是严格遵循相关规定，“三重一大”事项均在班子会上进行集体研究决策并规范记录。制定财务、财产、物品采购等管理制度，按规定分设会计、报账员岗位，明确职责权限。二是强化本单位财务人员队伍建设，加大对财务人员管理培训。对不合规的账务处理问题进行核查和依规调整。三是根据吉财行[2020]2号文件要求，明确培训费收费标准、范围，所有收费均按文件规定执行，确保合规透明。

3.落实新时代党的组织路线，领导班子和干部队伍建设方面。

（11）发挥党的领导核心作用。

整改情况：一是通过每月至少召开一次班子会，并严格规范会议流程，班子决策的科学性与规范性显著提升。二是使用独立会议记录本，规范班子会记录，清晰反映决策过程、讨论细节和表决情况。

（12）加强干部教育管理。

整改情况：一是编制《中共遂川县委党校应知应会手册》供教职工及学员日常学习。二是通过全面推行干部职工“两报告一承诺”制度并严格落实婚丧嫁娶酒席报备管理。

（13）落实党建工作责任制。

整改情况：一是重新梳理党支部党员评优工作，严格按照表彰工作需事前报备的要求，今后所有评先评优事项均先报备后开展。二是按照要求高质量开好年度民主生活会。实现批评全员覆盖，民主评议党员严格按要求评定等次；批评环节“辣味”足，杜绝以建议代替批评，会议质量显著提升。三是严格落实民主生活会记录规范，统一记录格式和要素要求，做到内容真实、表述准确、字迹清晰；同时，按年度分类整理台账资料，实现归档及时、目录清晰、有据可查，民主生活会全过程留痕管理已全面规范到位。四是规范执行“三会一课”、主题党日，已全面落实党课交流发言和参会人员全员签名制度，杜绝签名缺失及跨记录引用等现象；主题党日签到与党课记录实现独立对应、时间一致，所有台账记录规范完整，制度执行严格到位。

（14）阵地建设规范化。

整改情况：一是由校领导带队，定期组织教师对乡镇党校进行指导，制定党校班子及中层干部全覆盖联系乡镇党校制度。二是严格依照党员活动室标准化建设要求，对上墙内容进行了全面且细致的比对，更新了“党员义务”、组织生活“五个一”等板块内容，确保每一块上墙内容都精准无误、规范统一。

（15）强化党员教育管理。

整改情况：一是已建立退休党员联系及请假制度，组织生活参与率明显提升；吸纳入党积极分子常态化参加主题党日和党课学习；党员发展与管理流程更加严谨规范。二是规范核算党费基数与应缴比例，能够准确核定党费。

4.巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面。

（16）巩固巡视巡察、审计等监督发现问题整改成果。

整改情况：一是强化“起草人自查—科室负责人复核—分管领导审签”三级审核机制，确保整改内容准确、表述规范。二是组织教师结合本地实际开发特色课程，加强对外培训中现场教学课程的应用。开发的“遂川建政”系列课程已在外培班多次讲授，并获得学员好评。

三、持续深化整改和巩固巡察整改成果的工作打算

县委第三巡察组反馈的问题，我校对号入座、立行立改，按照整改要求逐条逐项进行整改销号，取得了一定成效。下一步，我校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固整改成果，做到举一反三、标本兼治，在解决问题中推进制度和机制的优化完善，常抓不懈、久久为功，推动党校事业高质量发展。

（一）聚焦政治担当，强化党校姓党根本性质

一是始终把加强党的政治建设摆在首位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视整改和成果运用的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，把巡察整改与党校各项工作紧密结合，推动全面从严治党、从严治校，坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，筑牢干部教育培训根基。二是聚焦干部队伍能力提升核心目标。以精准培训筑牢成长根基，从培训体系完善与课程质量打磨双向发力，有序推进党校基本培训提质增效。严格对标上级关于基本培训和课程体系建设的规范要求，统筹抓实基本培训，通过不同学制的多样化班次设置，以符合干部教育培训规律，让培训的规范性、针对性与实效性同步提升，精准适配新形势下的干部培养要求。精雕细琢打造特色精品课程。紧扣基本培训核心要求，结合教师授课专长，持续完善“理论教育+党性教育+能力培训+遂川实践”四维课程矩阵。深挖红色资源富矿，精心开发打磨专题党课，传承红色基因，弘扬井冈山精神。

（二）聚焦资源整合，激活招培引学内生动力

以资源整合激活培训活力，着力在招培引学上出新招、见实效。通过线路优化与合作深化拓宽培训维度，构建开放共赢的培训格局。一是持续优化教学线路。立足遂川红色资源与发展实践的分布特点，积极融入全市党校系统共同体建设，主动衔接周边兄弟党校教学点，推动党性教育“山上山下”深度融合。以遂川县工农兵政府旧址、草林红色圩场、红六军团西征首发地（横石）、五斗江战斗遗址等为核心教学点，辐射大屋村（陈正人故居）、西庄村等红色名村，构建“点线联动、主题鲜明、内涵丰富”的精品教学线路。同时利用乡村振兴、“两山”转化、文旅融合等领域的实践成果，丰富教学主题。二是持续加强内外联动对外合作。积极融入全市党性教育格局，强化对外沟通联系，完成年度“引课下山”任务。坚持走区域融合之路，积极联动我市各县（市、区）红色资源，加强与中国井冈山干部学院、江西干部学院、吉安干部学院、永新县委党校、井冈山市委党校等的协同发展，实现师资共享、课题共研、基地共用、班次互派。

（三）聚焦赋能发展，提升科研咨政工作质效

以科研咨政赋能发展实践，着力构建“调研-解题-资政”闭环机制，同步强化教师队伍建设，夯实履职根基。一是完善调研资政机制建设，在全面落实基本培训课程设置的基础上，依托学制半个月至一个月的重点培训班次，深化与县委办、政府办的联动协作。创新建立“两办出题、党校领题、学员解题”的工作模式，由党校教师带队，组织学员围绕县域发展重点难点问题开展专题调研，全面提升党校教学科研与学员实践应用的双向能力，为县委县政府决策提供有力支撑。二是强化教师队伍建设。通过“走出去学、引进来教”相结合的方式，选派教师参与各类业务培训，推动学习成果向教研能力转化；结合党校教学实际创新评课比武形式，组织好教师参加全市精品课比赛，以赛促学提升教学水平；持续深化“导师帮带”工程，引导青年教师主动钻研业务、快速融入角色，助力青年教师成长成才。

（四）聚焦从严治校，涵养风清气正育人环境

坚守党校姓党根本原则，将从严治校贯穿干部教育培训全过程，以严的基调涵养优良校风学风，确保培训工作规范有序。一是毫不动摇全面从严治党，从严从实开展中央八项规定精神学习教育，紧盯违规吃喝、形式主义等突出问题，强化日常监督管理，坚决杜绝违纪违规现象。二是始终坚持质量立校、从严治校，不断完善干部教育培训规章制度，从教学秩序规范、学员日常管理等细节入手，切实营造清朗校风、涵养严谨教风、弘扬良好学风，为干部教育培训工作高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0796-6322255；电子邮箱：jxscdangxiao@163.com。

中共遂川县委党校

2026年7月27日

编辑：肖有涌，审核：甘茜，监制：刘善琰

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